2 minute de sigutanta cu Adrian Ispășoiu - Episodul 1
EPISODUL 1 Publicat la 27 iunie 2026 Timp estimat: 2 minute

Un studiu HAZOP „eșuează” atunci când nu își îndeplinește scopul fundamental: identificarea completă și corectă a deviațiilor, cauzelor, consecințelor și protecțiilor existente într-un proces.

Cauzele care pot genera eșecul unui studiu HAZOP pot fi în legătură cu:

  • → deficiențe de cunoaștere sau înțelegere a metodologiei;
  • → deficiențe organizaționale privind pregătirea studiului;
  • → deficiențe de documentare;
  • → deficiențe privind competențele membrilor echipei.

Una dintre cele mai mari greșeli întâlnite foarte des, care ține de o înțelegere greșită a metodologiei, chiar și în echipe cu experiență în studiile HAZOP, este eliminarea abaterilor, cauzelor și efectelor, motivându-se că există deja protecții.

În situațiile în care:

  • • studiul HAZOP este tratat ca o formalitate;
  • • echipa nu este completă (multidisciplinară) sau competentă ori are o slabă înțelegere metodologică;
  • • documentația (P&ID, proceduri, C&E) este incompletă sau neactualizată;
  • • moderatorul/facilitatorul nu reușește să impună strategia metodologică, împiedică brainstormingul liber și nu urmărește consecvent relația cauze → consecințe → măsuri;
  • • membrii echipei „sar” peste deviații care li se par „puțin probabile” sau le tratează superficial;
  • • echipa evită scenarii neplăcute sau costisitoare;
  • • unii membri ai echipei au „altă agendă” și evită discutarea anumitor scenarii de risc;
  • • se presupune că protecțiile există și sunt funcționale, fără verificare în teren, și se supraestimează eficacitatea lor;
  • • se consideră că un studiu HAZOP este suficient singur când, mai ales pentru deviațiile cu consecințe grave, este necesară integrarea HAZOP–LOPA;
  • • se evită efectuarea de recomandări deoarece ar fi costisitoare sau pentru a se evita responsabilizarea cuiva,

atunci, studiul HAZOP este doar un document birocratic eronat, care creează o falsă iluzie de securitate cu consecințe dintre cele mai grave.

Prin urmare,
eșecul nu poate veni din metodă,
metoda este solidă,
ci din oamenii, formarea, documentele, profesionalismul, obiectivitatea și disciplina cu care metoda este aplicată.

DIN ACEEAȘI SERIE EDITORIALĂ

Episodul 2 este acum disponibil

De ce o metodă de evaluare neadecvată compromite total evaluarea riscurilor profesionale

Citește Episodul 2 →